Ort: Lintorf | Bereich: Human Resources (HR) | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 89484

Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler, Hamker und Weser-Feinkost das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Lintorf (bei Osnabrück) als Referent Personalentwicklung (m/w/d).

Ihre Rolle

• Sie verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung und Implemen­tierung geeigneter Personal­entwicklungs­instrumente und -prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung der BU und Zentralen Personalentwicklung.
• Weiterhin beraten Sie die Führungs­kräfte in Bezug auf passgenaue Konzepte zu Personal­entwicklungs­maßnahmen und individuellen Entwicklungs­plänen.
• Sie koordinieren die jähr­liche Weiter­bildungsplanung und die Ermittlung des Qualifikations­bedarfes innerhalb der Organisation.
• Ein wesentlicher Fokus Ihrer Tätigkeit ist die Planung, Organisation und Evaluation sowie Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen mit Schwerpunkt auf den Operationsbereichen.
• Im Zuge dessen obliegt Ihnen die Auswahl und Koordi­nation von Trainern, Beratern und Coaches.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Studium der Psycho­logie, Wirt­schafts­- oder Sozialwissenschaften oder Betriebs­wirt­schaft mit Schwer­punkt Personal.
• Entsprechende Berufserfahrung in der Personal-­ und Führungskräfteentwicklung konnten Sie idealer­weise bereits in einem Produktionsunternehmen sammeln.
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Training oder Moderation mit Erfahrungen in der Praxis.
• Hohe Kunden- und Dienst­leistungs­orientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Eine ausge­prägte Analyse- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Souveränität und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Charakteren im Operationsumfeld aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
• Bausteine für die Zukunft: Unsere beruflichen Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1500 € belohnt.
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
• Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (FRANZISKA.KLEEMANN@HOMANN.DE) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.