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(Junior) Produktmanager Handelsmarke (m/w/d)

OrtLeppersdorf | BereichMarketing | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 39421

 

 

Aus guten Ideen echte Perspektiven entwickeln.

 

Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir
den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um
Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein:
mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.

Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Zum Beispiel bei T.M.A. – den Spezialist*innen für die Entwicklung
und Herstellung von internationalen Handelsmarken aus dem Bereich der Molkereiprodukte. Seit 1994 gehört die T.M.A zur
Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Leppersdorf.


 

Für Sie: eine echte Herausforderung

  • Als Junior Produktmanager Handelsmarke steuern Sie Neuprodukteinführungen und Produktrelaunches selbständig. Hierbei verantworten Sie Timings, Deckungsbeiträge, Produktqualität und Prozessgenauigkeit zwischen den relevanten Abteilungen.
  • Sie erkennen die Konsumentenbedürfnisse: Erarbeiten absatztaktische Konzepte, Pflegen und Optimieren das Sortiment u.a. bzgl. Rezepturen, Design, Produktqualität & Profitabilität und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Handelsmarke.
  • Durch die Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen, leiten Sie Kundenpotenziale, Sortimentsempfehlungen und die Erschließung neuer Einsatz- und Anwendungsgebiete ab.
  • Sie verantworten Budget & Ressourcen für die Erstellung kurzfristiger Pläne der betreuten Handelsmarke und leiten korrigierende Maßnahmen, bei auftretenden Abweichungen, ein.
  • Werbeagenturen werden durch Sie, inklusive effizienter Erfolgskontrolle der vereinbarten Ergebnisse, geführt. Sie sind bei der Auswahl neuer Agenturen beteiligt.

 

Für uns: die perfekte Verstärkung

  • Sie haben ein Hochschulstudium, bspw. im Bereich der Betriebswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten idealerweise bereits Kenntnisse im Projektmanagement und in Produktentwicklungsprozessen sammeln und haben ein Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen.
  • Sie besitzen ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung und freuen sich auf konstruktiv-kooperative Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.
  • Sie bringen ein hohes Engagement, selbstständige und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, auch in englischer Sprache, mit.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.

 


Profitieren Sie von unseren Extras

 

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und
vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste
Zusatzleistungen:

 

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer
    Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil
    erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus.
  • Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher
    bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen
    an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt.
  • Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir
    bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an.
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung:
    Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem
    gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Mehr über uns lesen Sie auf unserer Karriere-Seite.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen
Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 39421.
Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht
zurücksenden.

Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie
Cindy Grohmann
 unter +49 3528 434-1712. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die
männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

 

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