Ort: Leppersdorf, Aretsried, Freising | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 95460

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Leppersdorf, Aretsried, Freising als Head of Employee Services Solutions (m/w/d).

Ihre Rolle

• Als Head of Employee Services Solutions (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für 14 Mitarbeitende an den Standorten Leppersdorf, Aretsried und Freising.
• Sie verantworten und steuern die standortübergreifenden Employee Services Prozesse in Deutschland, wie Payroll, Organisations-, Zeitwirtschafts- und Dokumentenmanagement.
• Dabei prüfen Sie interne Prozesse und Systeme, entwickeln diese weiter und treiben die Standardisierung voran.
• Sie entwickeln und treiben die digitale Transformation der Systeme & Prozesse, welche in Ihrer Verantwortung liegen, unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen voran und leiten individuelle Projekte und Programme.
• Sie arbeiten eng mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, vom Personalleiter (m/w/d) bis hin zum lokalen Verwaltungspersonal und gewinnen sie für Ihre Visionen zudem koordinieren Sie mit Ihrem Team den Wissenstransfer über Schulungen.

Ihr Profil

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung auf HR oder / und IT mit.
• Ebenfalls verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalbetreuung in einem Industrie- oder Shared Services -Unternehmen.
• Strategisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten, wie Prozesse und Projekte aktiv voranzutreiben.
• Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität und bringen auf Grund Ihrer Erfahrungen im Teammanagement Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompentenz mit.
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch stellt die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern kein Problem für Sie dar und Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
• Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
• Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Es sind Fragen offen geblieben? Marie-Louis Schulze beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (MARIE-LOUIS.SCHULZE@MUELLERGROUP.COM) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.