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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

OrtLeppersdorf | BereichMarketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 43361

 

Aus guten Ideen echte Perspektiven entwickeln.

 

Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.

Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Zum Beispiel bei T.M.A. – den Spezialist*innen für die Entwicklung und Herstellung von internationalen Handelsmarken aus dem Bereich der Molkereiprodukte. Seit 1994 gehört die T.M.A zur Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Leppersdorf.


 

Für Sie: eine echte Herausforderung

  • Als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) verantworten Sie den Aufbau und die Entwicklung der Kontakte zu nationalen und internationalen Schlüsselkunden.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam erstellen Sie einen (Mehr-)Jahresplan, definieren die Planziele für den Handelsmarkenvertrieb.
  • Sie führen eigenständig die Jahres- bzw. Kontraktgespräche, sowie Vertragsverhandlungen mit den zu verantwortenden Key Accounts.
  • Sie sind die zentrale Schnittstelle zum Kunden in Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik, um dessen Strategie zu verfolgen und proaktiv Angebote, Relaunches, Neuprodukte und Aktionskonzepte offerieren zu können.
  • Zur Steigerung der Marktkenntnis und um qualifizierte Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Kundenstrategie zu schaffen, führen Sie stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Analysen durch.
  • Sie nehmen regelmäßig an Vertriebs- und Marketingmeetings teil und tragen mit Ihren Erfahrungen und Know-How zu effizienteren Prozesssteuerungen bei.

 

Für uns: die perfekte Verstärkung

  • Sie haben ein Studium, bspw. im Bereich der Betriebswissenschaften, oder eine Berufsausbildung im Food-Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich FMCG oder LEH gesammelt und/oder bringen eine hohe Affinität zum Food-Bereich und für die Handelsmarke mit.
  • Ihnen fällt der Umgang mit Menschen, an unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen, leicht und Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Vertrieb einsetzen.
  • Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Engagement, selbstständige und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, auch in englischer Sprache, mit.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.

 


Profitieren Sie von unseren Extras

 

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

 

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus.
  • Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt.
  • Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an.
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Mehr über uns lesen Sie auf unserer Karriere-Seite.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 43361. Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden.

Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Cindy Grohmann unter +49 3528 434-1712. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

 

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