Ort: Freising | Bereich: Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 103241

Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Machen Sie sich mehr aus Milch und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Hausmeister/ Heizungsbauer (m/w/d) (Wochenarbeitszeit von 24h).

Ihre Rolle

Als Hausmeister / Heizungsbauer (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der Werkserhaltung sowie der Betreuung und Instandhaltung sanitär- und heizungstechnischer Anlagen. Dabei stellen Sie die sichere und einwandfreie Nutzung der betrieblichen Einrichtungen sicher.

• Sie besichtigen gemeldete Mängel und beheben diese selbständig.
• Sie warten und reparieren technische Anlagen und Einrichtungen, insbesondere im Bereich Sanitär und Heizungsbau.
• Sie führen Kleinumzüge und Transporte innerhalb des Werksgeländes durch.
• Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben des Head of Facility Managements, wie bspw. Aufträge erstellen, Warenbuchungen (SAP) durchführen o.ä.
• Zusätzlich übernehmen Sie saisonale Aufgaben wie die Gartenpflege im Sommer und beteiligen sich verbindlich am Bereitschafts- und Winterdienst.

Ihr Profil

• Sie bringen eine handwerklich-technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit; Kenntnisse im Sanitär- oder Heizungsbau sind von Vorteil.
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Massagen vor Ort, Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (für Vollzeitstelle).
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:  Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Hendrik.Mueller@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.