Ort: Dresden | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 92962

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Dresden als Projektmanager HR Prozesse (m/w/d).

Ihre Rolle

• Als Projektmanager HR Prozesse (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die taktische und strategische Identifizierung von Möglichkeiten für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen der Hire To Retire Geschäftsprozesse im SSC zur Einhaltung aller KPI’S und SLA’s im Bereich.

• Sie sind zuständig für die Leitung, das Management und die Umsetzung entsprechender Verbesserungsinitiativen, um damit die Stakeholder-Zufriedenheit und positive Kundenerfahrung stets zu optimieren.
• Basierend auf Ihrer Prozessanalyse entwickeln Sie Strategien, definieren Leistungsindikatoren (KPIs), überwachen die Zielerreichung und implementieren Änderungen zur Förderung der Prozessoptimierung, -automatisierung, -harmonisierung und -standardisierung.
• Weiterhin obliegt Ihnen gemeinsam mit Group HR und mit Process / Global Process Owner PO / GPO das Projektportfoliomanagement und neue Eintrittsprozesse von GSS Group Shared Service voranzutreiben und neue Prozesse ins Shared Service Center einzubinden.
• Problemlos führen Sie Kosten-Nutzen-Analysen durch und bestimmen den Umfang der „Soll“-Prozessimplementierung auf Grundlage der Verbesserungs- / Kontrollphase in Abstimmung / Zusammenarbeit mit GPO / PO und lokalen Experten. 

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen mit Erfolg abgeschlossenen Master im Bereich Wirtschaft/Finanzen /Technologie und bringen einschlägige Erfahrung im o.g. Bereich mit.
• Sie haben bereits Erfahrung mit Lean Six / Sigma, Agile, PMBoK, Prince oder anderen Projekt- und Prozessmanagementmethoden und ergänzen diese idealerweise mit Erfahrungen im Changemanagement.
• Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail erfüllen Sie erfolgreich die Kundenerwartungen und arbeiten stets ergebnisorientiert an der bestmöglichen Lösung.
• Sie sind eine teamfähige Person und überzeugen mit einer positiven Ausstrahlung, Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Computerkenntnisse in Bezug auf Geschäftsanwendungen sowie PM- und Prozesstechnologien. (Inter-)Nationale Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.