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Praktikant Brand Management (m/w/d)

OrtDüsseldorf | BereichMarketing | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 37943

 

 

Aus guten Ideen echte Perspektiven entwickeln.

 

Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir
den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um
Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein:
mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.

Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Zum Beispiel bei HOMANN, einem der führenden Hersteller von
Feinkostsalaten, Fischfeinkost, Dressings und Saucen. Die rund 3.000 Mitarbeiter*innen an sieben Standorten
in Deutschland und Polen gehören seit 2011 zur Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Düsseldorf ab Juni 2021.


 

Für Sie: eine echte Herausforderung

 

• Unterstützung des Brand Managements für die Marken NORDSEE (Handel) und Nadler im Tagesgeschäft für 5 - 6 Monate 

• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Bewertung nationaler Vermarktungsaktivitäten

• Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung erster Handlungsempfehlungen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen (national und international) sowie externen Agenturen

• Entwicklung und Gestaltung von Präsentationen 

 

Für uns: die perfekte Unterstützung

 

• Sie bringen Fachwissen durch Ihr Studium im Bereich Business Management mit dem Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit

• Idealerweise konnten Sie schon erste praktische Erfahrungen in der FMCG-Branche sammeln

• Sie sind fit in Englisch und routiniert mit MS-Office

• Ihr Handeln ist geprägt von Eigeninitiative, Kreativität und Durchsetzungsfähigkeit

• Ein Masterstudium haben Sie noch nicht final abgeschlossen 

 


Profitieren Sie von unseren Extras

 

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

 

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus.
  • Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt.
  • Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an.
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Mehr über uns lesen Sie auf unserer Karriere-Seite.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 37943. Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden.

Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Lisa-Marie Bansmann unter +49 5421 317336. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

 

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