Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Senior Recruiter (m/w/d)

OrtAretsried | BereichPersonalwesen | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 81081

 

Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.

 

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

 

Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Senior Recruiter (m/w/d).


 

Ihre Rolle

 

Als Mitglied unseres standortübergreifenden Teams steuern Sie den gesamten Recruiting Prozess und gestalten aktiv die Zukunft unserer Personalsuche und -Auswahl mit. 

 

  • Sie stehen mit Hiring Managern sowie HR Business Partnern aus dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich in enger Abstimmung, um zielgruppenspezifische Strategien für die Personalgewinnung zu entwickeln.
  • Eine klassische Stellenausschreibung, Active Sourcing oder der Einsatz einer Personalberatung? Individuell wählen Sie geeignete Recruiting Methoden und sichern so unsere Personalbedarfe auf allen Levels.
  • Candidate Experience steht für Sie an erster Stelle. Sie betreuen professionell und charmant Bewerber vom ersten Kontakt, über den Auswahlprozess, bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
  • In Hinblick auf Recruiting Innovationen haben Sie den Markt stets im Blick und scheuen sich nicht davor, neue Wege bei der Personalgewinnung zu gehen.
  • Die regelmäßige Analyse relevanter Kennzahlen liefert Ihnen wichtige Impulse zur Optimierung des Recruiting Prozesses.
  • In Zusammenarbeit mit dem HR Marketing Team setzten Sie Employer Branding Maßnahmen um und repräsentieren die Unternehmensgruppe Theo Müller als Arbeitgeber.

 

Ihr Profil 

 

  • Sie blicken auf mehrere Jahre Expertise im Recruitment zurück oder konnten als HR Generalist spannende Einblicke in weitere Disziplinen der Personalarbeit erlangen.
  • Die Herausforderungen sowie Methoden moderner Personalsuche und Personalauswahl sind Ihnen bestens vertraut.
  • Sie arbeiten selbstständig und nehmen gerne die Zügel für Projekte oder Initiativen in die Hand.
  • Ganz egal ob vor Ort oder im Homeoffice: Mithilfe Ihrer proaktiven und kommunikativen Art sind Sie in der Lage, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung zu Ihren Fachbereichen aufzubauen.
  • Mit Empathie und Leidenschaft schaffen Sie es, Interessenten von unserem Unternehmen als Arbeitgeber zu begeistern.
  • Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Was wir Ihnen bieten

 

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

 

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
  • Bausteine für die Zukunft: Unsere beruflichen Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1500 € belohnt.
  • Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
  • Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

 

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

 

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Es sind Fragen offen geblieben? Wenden Sie sich an Angelika Schneider unter +49 8161 172250.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

 

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Jetzt bewerben »