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HR Recruiter (m/w/d)

OrtAretsried | BereichHuman Resources (HR) | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 29782

 

Aus guten Ideen echte Perspektiven entwickeln.

 

Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und krisensicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.

Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften.

 

Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiterkommen in Aretsried.


 

.Für Sie: eine echte Herausforderung

  • Als Teil eines sympathischen Recruiting Teams unterstützen Sie unsere Fachbereiche ganzheitlich und kompetent bei der Personalsuche und Personalauswahl.
  • In dieser Rolle begleiten Sie den gesamten Prozess der Personalgewinnung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Neben der Auswahl passender Recuiting Kanäle und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen gehören dazu u.a. auch Active Sourcing, Eignungsdiagnostik und die Steuerung von Personalberatern.
  • Mit Kreativität und konzeptionellen Fähigkeiten gestalten Sie kurz-, mittel- und langfristige Recruiting Strategien und übernehmen das Management von Recruiting Projekten.
  • Hinisichtlich Trends und Innovationen in der Personalbeschaffung haben Sie den Markt stets im Blick.
  • Durch die kontinuierliche Analyse relevanter Kennzahlen geben Sie wichtige Impulse zur Optimierung der Personalgewinnung bei der Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Für uns: die perfekte Verstärkung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources.
  • Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Expertise im Recruitment zurück oder konnten als HR Generalist (m/w/d) spannende Einblicke in weitere Disziplinen der Personalarbeit erlangen.
  • Die Herausforderungen sowie Methoden moderner Personalsuche und Personalauswahl sind Ihnen bestens vertraut.
  • Unternehmerisches und analytisches Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie Kreativität und Kommunikationsgeschick.
  • Für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit.

 


Profitieren Sie von unseren Extras

 

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

 

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus.
  • Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt.
  • Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an.
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Mehr über uns lesen Sie auf unserer Karriere-Seite.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 29782. Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden.

Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Philipp Welzel unter +49 8236 9998449. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

 

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