Laden...
Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Brand Innovation Manager (m/w/d)

OrtAretsried | BereichMarketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 26408

 

Aus guten Ideen echte Perspektiven entwickeln.

 

Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und krisensicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.

Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Zum Beispiel bei der Molkerei Alois Müller, dem Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe. Hier bei Müllermilch veredeln unsere Teams jährlich rund 140 Mio. kg Milch zu hochwertigen Milchprodukten.

 

Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiterkommen in Aretsried.


 

Für Sie: eine echte Herausforderung

  • Sie unterstützen den Head of Innovations & Licence bei der Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten und der Neugeschäftentwicklung.
  • Das Managen von Innovationsprojekten und die Entwicklung von insight-basierten Produktinnovationen von der Idee bis zur Umsetzung einschließlich eines Business-Case gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Die Beobachtung von Trends und der Marktentwicklung sowie die Analyse von Verbrauchern und Wettbewerbern hilft Ihnen bei der Identifikation von Innovationspotentialen sowie deren Umsetzung.
  • Sie leiten cross-funktionale Projektteams in enger Kooperation mit internen Stakeholdern aus F&E, Marketing, Verpackungsentwicklung, Vertrieb, Produktion und Controlling, um die Innovationsprojekte maßgeblich voranzutreiben und führen externe Agenturen.

 

Für uns: die perfekte Verstärkung

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Innovationsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung aus dem Innovations- und/ oder Markenmanagementbereich im FMCG- Umfeld.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementerfahrungen sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen.
  • Out-of the box-Denken und ein hohes Maß an Kreativität und Leidenschaft im Zusammenhang mit dem Thema Food zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Durchhaltevermögen, wollen Themen vorantreiben und begeistern durch Ihre zielorientierte Persönlichkeit.
  • Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre Kenntnisse mit Nielsen, GfK und Kenntnisse im deutschen LEH runden Ihr Profil ab.
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen kein Problem für Sie.

 


Profitieren Sie von unseren Extras

 

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

 

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus.
  • Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt.
  • Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an.
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.

 

Mehr über uns lesen Sie auf unserer Karriere-Seite.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 26408. Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden.

Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Philipp Welzel unter +49 8236 9998449. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

 

Jetzt bewerben »