HR

Einblicke in Human Resources

Jedes Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die dort arbeiten: In unserer Fachabteilung »Human Resources« dreht sich alles um die moderne und strategische Personalarbeit. Wir wollen bestehende Mitarbeiter*innen langfristig begeistern und die richtigen Talente für uns gewinnen. Auszubildende und Trainees werden direkt von unseren HR-Teams betreut. Im Rahmen der Personalentwicklung übernehmen die Teams an den Standorten auch die individuell abgestimmte Weiterbildung, die Karriereplanung und die Entwicklung in andere Aufgabengebiete. Die Expert*innen arbeiten gruppenweit vertrauensvoll mit den Führungskräften zusammen. Wir wollen an allen Standorten einen gleichbleibend hohen Arbeitsstandard garantieren. Für alle Funktionsbereiche. Und alle Mitarbeiter*innen.

Bringen Sie uns mit Ihrem Know-how weiter – in einem der folgenden Schwerpunkte:

  • HR Business Partner / Referenten
  • Recruiting
  • Compensation & Benefits
  • People Development & Talent Supply
  • Organisation Development
  • HR Operations

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Jedes Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die dort arbeiten: In unserer Fachabteilung »Human Resources« dreht sich alles um die moderne und strategische Personalarbeit. Wir wollen bestehende Mitarbeiter*innen langfristig begeistern und die richtigen Talente für uns gewinnen. Auszubildende und Trainees werden direkt von unseren HR-Teams betreut. Im Rahmen der Personalentwicklung übernehmen die Teams an den Standorten auch die individuell abgestimmte Weiterbildung, die Karriereplanung und die Entwicklung in andere Aufgabengebiete. Die Expert*innen arbeiten gruppenweit vertrauensvoll mit den Führungskräften zusammen. Wir wollen an allen Standorten einen gleichbleibend hohen Arbeitsstandard garantieren. Für alle Funktionsbereiche. Und alle Mitarbeiter*innen.

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(Senior) Project Manager HR Systems & Processes (m/w/d)
(Senior) Project Manager HR Systems & Processes (m/w/d) Leppersdorf HR Berufserfahrene
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Senior Personalentwickler Central Europe (m/w/d)
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Schülerpraktikum (m/w/d)
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Head of HR Marketing und Employer Brand (m/w/d)
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Compensation Specialist (m/w/d)
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Projektmanager HR Prozesse (m/w/d)
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Schülerpraktikum (m/w/d)
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Werkstudent Recruiting (m/w/d)
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