Arbeiten in der Welt der Lebensmittel
Direkteinstieg auf eine Junior-Position oder als Trainee in unserem prämierten Programm gesucht?
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Direkteinstieg (Junior Positionen)
Als Junior lernen Sie jeden Tag im Team mit unseren erfahrenen Spezialist*innen, um selbst einmal Expert*in in einem Fachgebiet zu werden. Sie profitieren vom Wissen und Können der Kolleg*innen und sind gefordert, proaktiv neue Themenfelder und Fertigkeiten zu entwickeln. Wir unterstützen dabei mit Weiterbildungen, beispielsweise im Umfeld von Projektmangement oder Führungskompetenzen.
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Traineeprogramm
Vielfältige Herausforderungen. Intensive Betreuung. Frühe Verantwortung. Innerhalb von 18 Monaten lernen Sie alles für Ihre künftige Aufgabe. Dazu wechseln Sie alle 3 bis 6 Monate in eine neue Abteilung, arbeiten national und international in Ihrem Schwerpunkt und in angrenzenden Fachbereichen und lernen die gesamte Prozesskette unserer Produktion kennen. Dabei lernen Sie nicht nur unser Familienunternehmen von vielen Seiten kennen, sondern entdecken mit Sicherheit auch neues bei sich selbst. Eine Station findet an einem unserer Standorte im europäischen Ausland statt. Ein intensives Schulungsprogramm, regelmäßiges Feedback durch Ihre Fachbetreuer*innen und ein*e Mentor*in aus dem Management-Team unterstützen Sie.
| Stellenbezeichnung | Standort | Tätigkeitsbereich | Einstiegsmöglichkeit | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Operativer IT Einkäufer / Sachbearbeiter in Dresden gesucht (m/w/d)
Leppersdorf
Weitere Bereiche
Berufseinsteiger
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) (m/w/d)
Dresden
Human Resources (HR)
Berufseinsteiger
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Dispute Management Specialist/ Sachbearbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)
Dresden
Human Resources (HR)
Berufseinsteiger
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