Die Unternehmensgruppe auf der „Fit for Job Messe" in Ausgburg
Am Samstag, 21. Mai fand endlich wieder die größte Ausbildungsmesse der Region live in der Schwabenhalle in Augsburg statt.
Rund 3.000 Schülerinnen und Schüler, Eltern und Interessierte besuchten die Berufsinformationsmesse. Über 150 Aussteller aus Handwerk, Industrie, Handel, Dienstleistung und Beratung haben die Chance genutzt, ihre vielseitigen und spannenden Ausbildungsberufe und weitere Möglichkeiten einer breiten Zielgruppe vorzustellen. Auch wir, die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Standort Aretsried waren natürlich mit vor Ort, um unsere 15 vielseitigen Ausbildungsberufe mit einem engagierten Team aus Ausbildern und Azubis sowie Personalabteilung vorzustellen.
Wie wichtig der persönliche Kontakt ist zeigten uns die vielen Gespräche mit den Jugendlichen und die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen und Praktika.
Wir freuen uns, wenn wir den Schülerinnen und Schülern helfen konnten sich in der Berufswelt zu orientieren und damit ein wichtiges Zeichen für die Berufsbildung in unserem Unternehmen setzen konnten.
Tag der Ausbildung in Aretsried
Am Samstag, den 28. Mai 2022, startet die Unternehmensgruppe Theo Müller mit dem ersten „Tag der Ausbildung“ in Aretsried durch.
Gemeinsam mit den Auszubildenden, den Ausbildern sowie unserem Recruiting-Team sind wir live vor Ort, geben Einblicke in unser Unternehmen und stellen die vielseitigen Ausbildungsberufe vor.
Der Tag richtet sich an Schülerinnen und Schüler der 8. bis 10. Klasse aus der Umgebung, die schon immer einmal hinter die Kulissen eines internationalen Lebensmittelunternehmens blicken möchten.
Neben Gesprächen in lockerer Atmosphäre und Produktionsführungen soll natürlich auch der Spaß nicht zu kurz kommen: Interaktive Messestände und ein tolles Gewinnspiel sorgen für den Funfaktor und laden die Besucherinnen und Besucher zum Mitmachen ein.
Du kennst jemanden, der gerne eine Ausbildung bei uns machen möchte?
Na, dann erzähle unbedingt von uns und dem Tag der Ausbildung in Aretsried.
Meet Michael: Inhouse-Arbeitsrechtler bei der „UTM“
Was macht eigentlich ein Arbeitsrechtler bei der Unternehmensgruppe Theo Müller?
Das haben wir Michael Gerhartsreiter, Head of Employment Law Continental Europe, gefragt und waren überrascht, wie abwechslungsreich und nah am Tagesgeschehen sein Arbeitsalltag bei der „UTM“ ist. Oft weiß er schon nach der „Tagesschau“, welche spannenden Themen und Fragestellungen in den nächsten Tagen auf seinem Schreibtisch landen werden.
Mit seinem Schwerpunktgebiet Arbeitsrecht ist Michael Teil einer großen internen Rechtsabteilung, die alle relevanten Rechtsgebiete inhouse abdeckt. Als Inhouse-Arbeitsrechtler berät er interne Fachabteilungen und Geschäftsleitungen an allen Standorten zu Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, verhandelt mit diversen Arbeitnehmervertretungen und vertritt die Unternehmensgruppe bundesweit vor den Arbeitsgerichten. Daneben ist Michael auch erster Ansprechpartner für internationale Themen mit arbeitsrechtlichem Bezug innerhalb Kontinentaleuropa.
Arbeiten im Arbeitsrechts-Silo? Fehlanzeige! Durch die Bandbreite an Themen, die auf seinem Tisch landen, bekommt Michael vielfältige Einblicke in weitere Rechtsgebiete und spannende Unternehmensaktivitäten. Der Mix aus abwechslungsreichen Themen und der tägliche Blick über den Tellerrand hinaus treiben ihn in seiner Arbeit an.
Der Leitspruch „Miteinander anstatt Gegeneinander“ begleitet ihn seit Beginn seiner Reise durch die „UTM-Welt“. Schon als Legal Counsel haben ihn die große Kollegialität und die kurzen Entscheidungswege in der UTM begeistert. In seiner neuen Rolle als Head of Employment Law CE ist ihm dies besonders wichtig.
Meet Angelika: Von der Werkstudentin zur Junior Recruiterin
Vielseitig, abwechslungsreich und spannend: Das beschreibt Angelikas Reise durch den HR-Bereich der Unternehmensgruppe Theo Müller ziemlich genau.
Vor ihrem Einstieg als Junior Recruiterin im nationalen Recruiting-Team hat sie bereits mehrfach UTM-Luft geschnuppert und konnte wertvolle Praxiserfahrungen sammeln: Als Werkstudentin im Bereich Compensation & Benefits, als Bachelorandin in der Personalentwicklung und zuletzt als Masterandin im Personalmarketing. Zwischen den einzelnen Stationen ist sie auch in andere Unternehmen eingetaucht, jedoch war für sie schnell klar, dass sie wieder zurück zur Müller-Familie kommen möchte.
Als Junior Recruiterin ist sie für die Personalbeschaffung, von der Planung und Ausschreibung der Vakanzen über die Personalgewinnung und den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verantwortlich.
In ihrer Rolle verantwortet sie alle offenen Stellen am Weihenstephan-Standort in Freising sowie weiterer standortübergreifender Gruppenfunktionen. Was sie besonders an Ihrem Job schätzt, sind die vielseitigen Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche, Berufs- und Zielgruppen. Sie war überrascht, wie vielfältig die Berufe allein in Bereichen wie der Produktion, Technik und Logistik doch sind. Den Austausch und die Zusammenarbeit mit verschiedensten Menschen und Charakteren empfindet sie als große Bereicherung. Zudem schätzt sie den Zusammenhalt, die Motivation und den Teamspirit bei der UTM! Gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern und Projekte voranzutreiben ist ihr täglicher Motivator.
„Es macht mich zufrieden und glücklich, wenn alle Erwartungen erfüllt werden konnten und beidseitig alles passt. Happy new employees, happy recruiter. 😊“
Wir sind fairer Ausbilder!
Die Unternehmensgruppe Theo Müller (UTM) erhält das Siegel "Fairer Ausbilder 2022"
Die UTM hat erstmals an einem Zertifizierungsverfahren zur Qualität der Berufsausbildung teilgenommen. Mit Hilfe des Beratungs- und Marktforschungsunternehmens Trendence wurden unsere Auszubildenden und dual Studierenden als Feedbackgeber in die Befragung miteinbezogen. 89 Auszubildende und dual Studierenden aus den Standorten Freising, Aretsried, Leppersdorf, Rogätz und Lintorf nahmen an der Online-Umfrage teil . Das Ergebnis spricht für sich: Wir sind fairer Ausbilder 2022!
Bei der Vergabe des Siegels werden unterschiedliche Kriterien berücksichtigt, die die Qualität eines Ausbildungsprogramms ausmachen: Neben einem Bewerbungsprozess auf Augenhöhe sowie einem gelungenen Onboarding sind die angebotenen Leistungen und Rahmenbedingungen des Arbeitgebers ausschlaggebend, damit die Auszubildenden ihr volles Potential entfalten können. Bedeutung finden auch Förderung, Betreuung und Weiterentwicklung und daraus resultierend mögliche Perspektiven nach der Ausbildung/dem dualen Studium im Unternehmen durchzustarten.
Dabei fand besonders die Willkommenswoche zum Start der Ausbildung großen Anklang. Sie bietet die Möglichkeit die UTM-Welt intensiv kennenzulernen und sich mit anderen Auszubildenden zu vernetzen.
Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmer*innen vom gesamten HR-Ausbildungsteam!
Schon gewusst?
Die Unternehmensgruppe Theo Müller hat einen neuen Arbeitgeberauftritt!
Der Slogan „Viel mehr als Du denkst“ zeigt, dass die Unternehmensgruppe Theo Müller mehr ist als Müllermilch und Joghurt mit der Ecke – viiiiiiiiiiiiiiiiel mehr! Von der Produktion von Milch- und Feinkostprodukten über ein eigenes Kraftwerk mit Biogasanlage bis hin zu Logistik- und Verpackungsunternehmen: Die Unternehmensgruppe hat als Arbeitgeber so einiges zu bieten. Genau genommen: Viel mehr als Du denkst.
Allein schon die über 200 verschiedenen Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten zeigen: Die UTM bietet vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger*innen, Quereinsteiger*innen und Professionals. Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich!
Der neue Arbeitgeberauftritt gibt authentische Einblicke in die Arbeitswelt der UTM und offenbart spannende und nicht selten überraschende Fakten und Geschichten aus der Unternehmensgruppe. Über 120 Mitarbeitende haben bei der Kampagne mitgewirkt: Sie haben ihr Wissen mit uns geteilt und sich sogar für uns vor die Kamera gestellt.
Ab sofort ist unser neuer Look auf der Karriereseite, unseren Social-Media-Profilen sowie verschiedenen Out-of-Home Medien zu sehen.
Mehr Informationen zu unserem neuen Arbeitgeberauftritt: https://www.muellergroup.com/medien/pressemitteilungen/viel-mehr-als-du-denkst/
Über 30 neue Auszubildende in Aretsried und Freising erfolgreich gestartet!
Azubi-Willkommenstage 2021 bei der Unternehmensgruppe Theo Müller
Im August und September diesen Jahres hieß es wieder „Auf die Plätze, fertig, los“ für die Berufsausbildung bei der Unternehmensgruppe Theo Müller. Über 30 junge Menschen wurden als Azubis und dual Studierende im Rahmen eines mehrtägigen Willkommensprogramms begrüßt.
In abwechslungsreichen Workshops, Vorträgen und Werksführungen konnten die neuen Auszubildenden das Unternehmen sowie die unterschiedlichen Ansprechpartner kennenlernen und erhielten viele wichtige Infos rund um ihre Ausbildung. Persönliche Buddies - Azubis aus älteren Jahrgängen - stehen den „Neuen“ mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie dabei, dass sie gut in ihre Ausbildung starten.
Für Abwechslung sorgte der Besuch bei einem lokalen Milchlieferanten. Hier erhielten die Azubis umfassende Einblicke in die Abläufe eines Milchviehbetriebs, bevor sie abschließend in ihren jeweiligen Ausbildungsabteilungen durchstarten konnten.
Allen Auszubildenden wünschen wir einen guten Start, eine aufregende Zeit bei der Unternehmensgruppe Theo Müller und viele spannende Herausforderungen!
Virtuelles Trainee-Onboarding 2021
Das Traineeprogramm der Unternehmensgruppe Theo Müller geht in die nächste Runde!
Anfang Mai fand die Einführungsveranstaltung sechs neuer Trainees innerhalb der Unternehmensgruppe Theo Müller statt. Sie starten ab sofort in das internationale Traineeprogramm in den Unternehmensbereichen Quality Management, Business Development und Innovation, Controlling, Technik, Human Resources und Vertrieb an deutschlandweiten Standorten.
Bei der virtuellen Onboarding-Veranstaltung hatten die Nachwuchstalente die Möglichkeit, erste Einblicke hinter die Kulissen der Unternehmensgruppe Theo Müller zu erhalten und sich bei einem Kochevent sowie beim Teambuilding gegenseitig kennenzulernen. Ein Auftakt der besonderen Art war die Begrüßung der Trainees durch Susanne Müller. Denn wer kann bessere Einblicke in die Unternehmensgeschichte geben, als ein Mitglied der Gründerfamilie?
Wir wünschen unseren neuen Trainees einen guten Start und viel Erfolg!
Mit dem Language Tandem gemeinsam vorwärts kommen
Sprachkenntnisse verbessern, international vernetzen und interkulturell austauschen.
Anna und Hannah sind eines unserer gruppenweiten „Sprachtandems“, einer Initiative der Personalentwicklung zur Förderung internationaler Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe Theo Müller.
Seit 2019 können sich die Tandempaare gegenseitig beim Erlernen oder Auffrischen einer anderen Sprache unterstützen. Das Einstiegslevel spielt hierbei keine Rolle: Im Mittelpunkt steht der regelmäßige Austausch mit Native Speakern, wodurch Sprachkenntnisse aktiv angewendet und verbessert werden.
Die beiden Kolleginnen aus Deutschland und Großbritannien treffen sich einmal wöchentlich, um sich über nützliches Business-Vokabular, typische Sprichwörter oder verschiedenste Alltagsthemen zu unterhalten. Der spannende interkulturelle Austausch über Fachbereiche, Standorte und Ländergrenzen hinaus macht nicht nur Spaß, sondern bietet auch großen Mehrwert für beide Parteien.
Pyramid - Karriere Messe der Hochschule Augsburg
Karrieremöglichkeiten bequem von zu Hause aus checken!
Am 12.05.2021 fand die alljährliche Karriere Messe der Hochschule Augsburg, die Pyramid, statt. Nachdem sie letztes Jahr auf Grund der anhaltenden pandemischen Lage abgesagt wurde, fand sie dieses Jahr in einer virtuellen Form statt. Auf dem digitalen Messestand der Unternehmensgruppe Theo Müller konnten uns die Studierenden über ein Kommunikations-Tool per Chat oder Video Call kontaktieren, um ihre Fragen zu unserem Unternehmen oder für sie interessanten Einstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das Interesse der jungen Nachwuchstalente war groß und es fanden viele interessante Gespräche rund um unser Karriereangebot, wie das internationale Traineeprogramm, Praktika und Werkstudententätigkeiten statt.
Hast auch du Lust, uns auf einer Messe kennenzulernen? Eine Übersicht mit allen Messen 2021 findest du auf unserer Karriereseite unter Termine. Wir freuen uns auf dich!
Drei schnelle Fragen an Stefan!
Verpackungsentwickler der Unternehmensgruppe Theo Müller
Was machst Du bei Müller?
Zuerst durfte ich bei Müller ein 18-monatiges Traineeprogramm absolvieren, um die unterschiedlichen Standorte der Müllerwelt kennenzulernen. Jetzt arbeite ich als Verpackungsentwickler am Standort Leppersdorf und führe vielseitige Verpackungsprojekte mit unserer Butter, H-Milch und Produkten aus der Sauermilchkäserei durch.
Was war Dein bisheriges Highlight bei MÜLLER?
Mein 5-monatiger Auslandsaufenthalt in England. Dort durfte ich nicht nur die englischen Kollegen sondern auch deren Kultur, Arbeitsweise und das Fahren auf der anderen Seite kennenlernen.
Was hast Du so für Tipps für Bewerber?
Ich denke mit einem selbstsicheren Auftreten sowie einem offenen, teamorientierten Verhalten kann man immer punkten, egal wie viel Fachkenntnisse man mitbringt.